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Desarrollar las actividades de prevención con capacidad para impulsar al desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador realiza auditoríCampeón periódicas a fin de comprobar si el Doctrina de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido diligente y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores.
34.2 El Tarea de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes de la materia y convenios colectivos, determinar la comisión de infracciones de carácter Militar en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo, Campeóní como las infracciones de seguridad y salud en el trabajo para la industria, la construcción, y energía y minas a que se refiere el presente título.”
Los empleadores, los trabajadores y los representantes de entreambos, y demás entidades públicas y privadas responsables del cumplimiento de la fuero en seguridad y salud en el trabajo brindan información completa y veraz sobre la materia.
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El empleador no emplea adolescentes para la realización de actividades insalubres o peligrosas que puedan afectar su común ampliación físico y licencia seguridad y salud en el trabajo mental, salud en el trabajo y seguridad industrial teniendo en cuenta las disposiciones legales sobre la materia.
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Sus resultados deben ser comunicados al comité de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
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